一是“違規(guī)謀取人事利益”行為適用的人員范圍，既包括干部，也包括職工。其中“干部”的范圍與《紀(jì)律處分條例》第八十四條第一款規(guī)定中的“干部”范圍完全一致；“職工”主要是指在錄用、考核、職務(wù)職級晉升、職稱評聘、榮譽(yù)表彰，授予學(xué)術(shù)稱號(hào)和征兵、安置退役軍人等工作中涉及的國家出資企業(yè)中的職工、事業(yè)單位工勤技能人員、機(jī)關(guān)工勤人員，以及在職稱評聘、榮譽(yù)表彰，授予學(xué)術(shù)稱號(hào)等工作中涉及的民營企業(yè)職工、民辦非企業(yè)單位職工、社會(huì)組織職工。

二是關(guān)于“隱瞞、歪曲事實(shí)真相”的把握。《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確規(guī)定：“凡因弄虛作假、隱瞞實(shí)情給黨和人民事業(yè)造成重大損失的，凡因弄虛作假、隱瞞實(shí)情騙取榮譽(yù)、地位、獎(jiǎng)勵(lì)或其他利益的，凡因縱容、唆使、暗示或強(qiáng)迫下級弄虛作假、隱瞞實(shí)情的，都要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)?！边@里的“隱瞞、歪曲事實(shí)真相”一般是指以虛構(gòu)、謊報(bào)、隱瞞、偽造事實(shí)的手段，欺騙組織，在錄用、考核、職務(wù)職級晉升、職稱評聘、榮譽(yù)表彰，授予學(xué)術(shù)稱號(hào)和征兵、安置退役軍人等工作中為本人或者其他人謀取利益的行為。

三是關(guān)于“職稱評聘”的界定。“職稱評聘”是指職稱評審和專業(yè)技術(shù)人才聘用，其中職稱評審是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認(rèn)定；專業(yè)技術(shù)人才聘用是指用人單位結(jié)合用人需求，根據(jù)職稱評價(jià)結(jié)果合理使用專業(yè)技術(shù)人才，實(shí)現(xiàn)職稱評價(jià)結(jié)果與各類專業(yè)技術(shù)人才聘用、晉升等用人制度的銜接。職稱是專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平和專業(yè)能力的主要標(biāo)志；職稱制度是專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)和管理的基本制度，對于黨和政府團(tuán)結(jié)凝聚專業(yè)技術(shù)人才，激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。對于全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人才學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位，一般應(yīng)當(dāng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評審。對于不實(shí)行崗位管理的單位，以及通用性強(qiáng)、廣泛分布在各社會(huì)組織的職稱系列和新興職業(yè)，可采用評聘分開方式。應(yīng)堅(jiān)持以用為本，深入分析職業(yè)屬性、單位性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，合理確定評價(jià)與聘用的銜接關(guān)系，評以適用、以用促評。

四是關(guān)于“榮譽(yù)表彰”的界定。“榮譽(yù)表彰”是指《中華人民共和國國家勛章和國家榮譽(yù)稱號(hào)法》所述授予國家勛章和國家榮譽(yù)稱號(hào)；《國家功勛榮譽(yù)表彰條例》所述授予黨中央、國務(wù)院、中央軍委勛章和榮譽(yù)稱號(hào)，國家級表彰獎(jiǎng)勵(lì)，部門和地方表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)紀(jì)念章；《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)功勛榮譽(yù)表彰條例》所述授予勛章、榮譽(yù)稱號(hào)，表彰以及頒發(fā)紀(jì)念章。

五是關(guān)于“授予學(xué)術(shù)稱號(hào)”的界定。“授予學(xué)術(shù)稱號(hào)”是指按照黨管人才原則和規(guī)定的程序，授予某一領(lǐng)域資深專家的人才類榮譽(yù)性稱號(hào)。學(xué)術(shù)稱號(hào)是在人才計(jì)劃或者項(xiàng)目實(shí)施過程中給予人才的入選標(biāo)志，是對人才階段性學(xué)術(shù)成就、貢獻(xiàn)和影響力的充分肯定，不是給人才貼上“永久牌”標(biāo)簽，也不是劃分人次等級的標(biāo)準(zhǔn)，獲得者不享有學(xué)術(shù)特權(quán)。授予和使用人才稱號(hào)的目的是賦予人才榮譽(yù)、使命和責(zé)任，為廣大人才樹立成長標(biāo)桿，激勵(lì)和引導(dǎo)人才強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，為以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。比如，中國科學(xué)院院士、中國工程院院士等國家級科技領(lǐng)軍人才，“千人計(jì)劃”“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才，“國家杰出青年科學(xué)基金”及“百千萬人才工程國家人選”獲得者等國家級杰出科技人才，“千人計(jì)劃”青年人才，“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才，“國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者等優(yōu)秀科技人才。