各設(shè)區(qū)市教育局、工業(yè)和信息化局、財政局、人力資源社會保障局、應(yīng)急管理局、國資委、市場監(jiān)管局，各金融監(jiān)管分局，贛江新區(qū)社會發(fā)展局，各職業(yè)學校：

為深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會及全國、全省教育大會精神，進一步規(guī)范和加強職業(yè)學校學生實習管理，提高實習質(zhì)量，根據(jù)《教育部等八部門關(guān)于印發(fā)〈職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定〉的通知》（教職成〔2021〕4號），省教育廳、省工業(yè)和信息化廳、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省應(yīng)急管理廳、省國資委、省市場監(jiān)管局和江西金融監(jiān)管局聯(lián)合制定了《江西省職業(yè)學校學生實習管理實施細則》，現(xiàn)予印發(fā)，請遵照執(zhí)行。

附件：江西省職業(yè)學校學生實習管理實施細則.docx

江西省教育廳、江西省工業(yè)和信息化廳、江西省財政廳
江西省人力資源和社會保障廳、江西省應(yīng)急管理廳
江西省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、江西省市場監(jiān)督管理局

國家金融監(jiān)督管理總局江西監(jiān)管局
2025年4月28日

江西省職業(yè)學校學生實習管理實施細則

第一章 總則

第一條為進一步規(guī)范和加強職業(yè)學校學生實習組織管理，維護學生、學校和實習單位合法權(quán)益，根據(jù)《教育部等八部門關(guān)于印發(fā)〈職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定〉的通知》（教職成〔2021〕4號）精神，結(jié)合我省實際，制定本細則。

第二條本細則所指職業(yè)學校，是指實施全日制學歷教育的中職學校（含技工學校）、高職專科學校、高職本科學校，涉及相關(guān)名詞解釋、定義與《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》一致。

第二章 實習組織

第三條 教育部門負責統(tǒng)籌指導職業(yè)學校（不含技工院校）學生實習工作，人力資源社會保障部門負責統(tǒng)籌指導技工院校學生實習工作。

第四條教育、人力資源社會保障部門分別通過江西智慧教育平臺職教實習子平臺（簡稱職教實習平臺，下同）、江西省技工院校管理系統(tǒng)（簡稱技校管理平臺，下同）對學生實習計劃、實習過程、實習效果進行備案、監(jiān)測。職業(yè)學校按照學生類別，將實習數(shù)據(jù)全量接入相關(guān)平臺。

第五條職業(yè)學校和實習單位應(yīng)當分別選派經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)好、責任心強、安全防范意識高的實習指導教師和專門人員全程指導、共同管理學生實習。根據(jù)不同專業(yè)崗位實習標準合理安排實習內(nèi)容，明確各階段實習項目，加強實習前培訓，使學生、實習指導教師和專門人員熟悉各實習階段的任務(wù)和要求。

實習崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標要求，與學生所學專業(yè)對口或相近。原則上不得跨專業(yè)大類安排實習。

第六條 職業(yè)學校安排崗位實習，應(yīng)當取得學生及其法定監(jiān)護人（或家長）簽字的知情同意書。對學生及其法定監(jiān)護人（或家長）明確不同意學校實習安排的，可自行選擇符合條件的崗位實習單位。

認識實習按照一般校外活動有關(guān)規(guī)定進行管理，由職業(yè)學校安排，學生不得自行選擇。

第七條學生自行選擇符合條件的崗位實習單位（含更換實習單位），應(yīng)由本人及其法定監(jiān)護人（或家長）申請，經(jīng)學校審核同意后實施。實習單位應(yīng)當安排專門人員指導學生實習，職業(yè)學校要安排實習指導教師跟蹤了解學生日常實習的情況。

第八條實習單位應(yīng)當合理確定崗位實習學生占在崗人數(shù)的比例，崗位實習學生的人數(shù)一般不超過實習單位在崗職工總數(shù)的10%，在具體崗位實習的學生人數(shù)一般不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%。實習單位在崗職工總數(shù)一般采用本單位社保參保人數(shù)。

任何單位或部門不得干預(yù)職業(yè)學校正常安排和實施實習方案，不得強制職業(yè)學校安排學生到指定單位實習，嚴禁以營利為目的違規(guī)組織實習。

第九條 職業(yè)學校不得以社會實踐、教學實習等其他名義變相開展崗位實習。職業(yè)學校以社會實踐、教學實習等其他名義組織學生到校外企事業(yè)單位開展活動，不得有如下情形：

（一）強迫或變相強迫學生參與；

（二）與畢業(yè)證獲取掛鉤；

（三）需要在校外住宿但未經(jīng)學生及其法定監(jiān)護人（或家長）簽字同意。

第十條 學生在實習單位的認識實習時間由職業(yè)學校根據(jù)專業(yè)教學需要確定，一般不超過2周；高職教育、技工教育的學生在實習單位崗位實習時間一般為6個月，中職教育（不含技工院校）學生在實習單位的崗位實習時間一般不超過3個月。具體實習時間由職業(yè)學校根據(jù)人才培養(yǎng)方案安排，實習內(nèi)容應(yīng)基本覆蓋專業(yè)所對應(yīng)崗位（群）的典型工作任務(wù)，不得僅安排學生從事簡單重復(fù)勞動。高職（?？疲?/span>在校生（含高校新生）入伍經(jīng)歷可作為畢業(yè)實習經(jīng)歷，申請抵免崗位實習。鼓勵支持職業(yè)學校和實習單位結(jié)合學徒制培養(yǎng)、中高職貫通培養(yǎng)等，合作探索工學交替、多學期、分段式等多種形式的實踐性教學改革。

第三章 實習管理

第十一條 職業(yè)學校應(yīng)落實學生實習管理的主體責任，學校主要領(lǐng)導是學生實習工作的第一責任人。要建立健全學生實習管理崗位責任制和相關(guān)管理制度與運行機制，會同實習單位制定學生實習工作具體管理辦法和安全管理規(guī)定、實習學生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度。高職學校（含高職本科學校）、在校生人數(shù)超過2000人的中職學校和技工院校應(yīng)當設(shè)立專門管理部門。

第十二條學生參加崗位實習前，職業(yè)學校、實習單位、學生三方須以教育部等八部門發(fā)布的《職業(yè)學校學生崗位實習三方協(xié)議（示范文本）》為基礎(chǔ)簽訂實習協(xié)議，并依法嚴格履行協(xié)議中有關(guān)條款。實習協(xié)議應(yīng)當明確各方的責任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)。

未按規(guī)定簽訂實習協(xié)議的，不得安排學生實習。

第十三條 職業(yè)學校和實習單位要依法保障實習學生的基本權(quán)利，并不得有以下情形：

（一）安排、接收一年級在校學生進行崗位實習；

（二）安排、接收未滿16周歲的學生進行崗位實習；

（三）安排未成年學生從事《未成年工特殊保護規(guī)定》中禁忌從事的勞動；

（四）安排實習的女學生從事《女職工勞動保護特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動；

（五）安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營業(yè)性娛樂場所實習；

（六）通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學生實習工作；

（七）安排學生從事III級強度及以上體力勞動或其他有害身心健康的實習。

第十四條 除醫(yī)藥衛(wèi)生大類等相關(guān)專業(yè)和實習崗位有特殊要求，并事先報上級主管部門備案的實習安排外，實習單位應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定（每日工作8小時、每周工作40小時），并不得有以下情形：

（一）安排學生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風險的實習；

（二）安排學生在休息日、法定節(jié)假日實習；

（三）安排學生加班和上夜班。

第十五條接收學生崗位實習的實習單位，應(yīng)當參考本單位相同崗位的報酬標準和崗位實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素，給予適當?shù)膶嵙晥蟪?。在實習崗位相對獨立參與實際工作、初步具備實踐崗位獨立工作能力的學生，原則上應(yīng)不低于本單位相同崗位工資標準的80%或最低檔工資標準。實習單位須公示實習同崗位工資收入水平，切實保障學校和實習學生及家長的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。實習單位按照實習協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額、直接支付給學生，原則上支付周期不得超過1個月，不得以物品或代金券等代替貨幣支付或經(jīng)過第三方轉(zhuǎn)發(fā)。

第十六條 職業(yè)學校和實習單位不得向?qū)W生收取實習押金、培訓費、實習報酬提成、管理費、實習材料費、就業(yè)服務(wù)費或者其他形式的實習費用，不得扣押學生的學生證、居民身份證或其他證件，不得要求學生提供擔保或者以其他名義收取學生財物。

第十七條 實習學生應(yīng)當遵守職業(yè)學校的實習要求和實習單位的規(guī)章制度、實習紀律及實習協(xié)議，愛護實習單位設(shè)施設(shè)備，完成規(guī)定的實習任務(wù)，撰寫實習日志或周報，并在實習結(jié)束時提交實習報告和相關(guān)實習材料。

第十八條 職業(yè)學校要和實習單位互相配合，在學生實習全過程中，共同加強思想政治、安全生產(chǎn)、道德法紀、心理健康等方面的教育。

第十九條 職業(yè)學校要和實習單位建立學生實習信息通報制度，定期發(fā)布實習信息或?qū)嵙暫唸?。職業(yè)學校應(yīng)當組織人員常態(tài)化開展實習指導，以“四不兩直”方式進行學生實習期間的日常巡查工作，對自主選擇崗位實習的，職業(yè)學校原則上應(yīng)每月開展實地巡查工作；集中安排崗位實習人數(shù)達30人及以上，職業(yè)學校應(yīng)與實習單位協(xié)商安排實習指導教師進行現(xiàn)場指導和管理。原則上應(yīng)當每日檢查并向職業(yè)學校和實習單位報告學生實習情況。遇有重要情況應(yīng)當立即報告，不得遲報、瞞報、漏報。

第二十條 職業(yè)學校組織學生到外地實習，應(yīng)當安排學生統(tǒng)一住宿。具備條件的實習單位應(yīng)當為實習學生提供統(tǒng)一住宿。職業(yè)學校和實習單位要建立實習學生住宿管理制度和請銷假制度。學生申請在統(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的，須經(jīng)學生法定監(jiān)護人（或家長）簽字同意，由職業(yè)學校備案后方可辦理。實習期間，未由學校保留校內(nèi)住宿條件的學生無需向職業(yè)學校繳納住宿費。

第二十一條各職業(yè)學校行政主管部門應(yīng)當協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門、行業(yè)企業(yè)、有關(guān)社會組織，為學生實習提供信息服務(wù)。教育、人力資源社會保障部門要會同有關(guān)部門，加強統(tǒng)籌整合，推進信息互通共享。

第四章 實習備案

第二十二條職業(yè)學校按照管理權(quán)限，將學生實習計劃及相關(guān)材料報所屬教育、人力資源社會保障部門備案，未經(jīng)備案不得擅自實施。

第二十三條 中職學校、技工學校學生原則上不安排跨省實習，高職學校（含高職本科學校）、高級技工學校和技師學院組織學生跨省實習的，須事先經(jīng)學校行政主管部門同意，按程序報省級主管部門備案。

第二十四條確需安排學生赴國（境）外實習的，應(yīng)當事先經(jīng)學校行政主管部門批準同意后，按程序報省級主管部門備案，并通過國家駐外有關(guān)機構(gòu)了解實習環(huán)境、實習單位和實習內(nèi)容等情況，必要時應(yīng)派人實地考察。要選派指導教師全程參與，做好實習期間的管理和相關(guān)服務(wù)工作。

第二十五條 職業(yè)學校提交實習備案材料，一般應(yīng)當包括以下內(nèi)容：

（一）實習單位實地考察評估報告；

（二）學生實習安排情況報告。職業(yè)學校要對學生實習安排情況進行整體報告，相關(guān)內(nèi)容要詳實完整，數(shù)據(jù)真實準確；

（三）校黨組織會議紀要。職業(yè)學校召開黨組織會議，對實習單位實地考察評估報告和學生實習安排情況等事項進行審議，通過后形成會議紀要，相關(guān)內(nèi)容要準確、清晰、完整；

（四）實習方案。應(yīng)明確崗位要求、實習目標、實習任務(wù)、實習標準、必要的實習準備和考核要求、實施實習的保障措施等；

（五）實習單位名單。職業(yè)學校根據(jù)學生實習安排情況，對實習單位信息進行梳理匯總，應(yīng)當包括但不限于以下內(nèi)容：單位名稱、社會信用代碼、地址、負責人及聯(lián)系方式、實習崗位，學校二級學院（系部）、學生人數(shù)、實習指導教師和專門人員及聯(lián)系方式、學生專業(yè)、實習時間等關(guān)鍵信息；

（六）實習學生名單；

（七）實習管理制度、實習安全突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（八）學生崗位實習三方協(xié)議書；

（九）學生及其法定監(jiān)護人（或家長）簽字的知情同意書；

（十）學生實習保險憑證；

（十一）其他需要報送備案的材料。

第二十六條 職業(yè)學校組織學生跨省實習或赴國（境）外實習需要提交的備案材料，參照本細則第二十三條、第二十四條、第二十五條規(guī)定，單獨提交。

職業(yè)學校須在實習正式開始前10天完成備案工作，及時掌握更新學生實習各項信息。

第五章 安全職責

第二十七條 職業(yè)學校和實習單位要確立“安全第一、預(yù)防為主”的原則，強化實習單位主要負責人安全生產(chǎn)第一責任人職責，嚴格執(zhí)行國家及地方安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、人格權(quán)保護等有關(guān)規(guī)定。實習期間，因工作原因發(fā)生工傷事故、安全事故，實習單位應(yīng)妥善做好救治處理，雙方共同做好善后工作。職業(yè)學校行政主管部門應(yīng)當會同相關(guān)行業(yè)主管部門加強實習安全監(jiān)督檢查，相關(guān)行業(yè)主管部門應(yīng)當積極配合開展安全監(jiān)督檢查，加強對實習單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管。對統(tǒng)一安排的實習，各職業(yè)學校在實習前要對實習場所進行實地檢查，確保符合相關(guān)規(guī)定；對自主選擇崗位實習的，職業(yè)學校應(yīng)認真審核實習單位資質(zhì)。

第二十八條實習單位應(yīng)當健全本單位安全生產(chǎn)責任制，執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)標準，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的安全保障器材和勞動防護用品，加強對實習學生的安全生產(chǎn)教育培訓和管理，保障學生實習期間的人身安全和健康。未經(jīng)教育培訓或未通過考核的學生不得參加實習。

第二十九條 實習學生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、校紀校規(guī)和實習單位安全管理規(guī)定，認真完成實習方案規(guī)定的實習任務(wù)，提高自我保護意識。

第三十條地方各級負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門要將實習安全責任履行情況作為安全生產(chǎn)檢查的重要內(nèi)容，在各自職責范圍內(nèi)對有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域?qū)嵙晢挝宦鋵嵃踩a(chǎn)主體責任實施監(jiān)督管理，依法對實習單位制定并實施本單位實習學生教育培訓計劃落實情況進行監(jiān)督檢查。

第六章 保障措施

第三十一條提高職業(yè)學校學生實習期間的風險保障水平，實現(xiàn)學生實習期間保險全覆蓋。學生在實習期間受到人身傷害，屬于保險賠付范圍的，由承保保險公司按保險合同賠付標準進行賠付；不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度的部分，由實習單位、職業(yè)學校、學生依法承擔相應(yīng)責任；職業(yè)學校和實習單位應(yīng)當及時采取救治措施，并妥善做好善后工作和心理撫慰。

第三十二條各地工業(yè)和信息化部門應(yīng)當鼓勵產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)、省級“專精特新”中小企業(yè)等積極參與校企合作，提供實習崗位。

第三十三條實習單位因接收學生實習所實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的合理支出，依法在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。

第三十四條 職業(yè)學校應(yīng)當對實習指導工作量進行認定，建立有效的監(jiān)督考核和激勵機制，鼓勵學校教師指導實習與進企業(yè)實踐鍛煉一體化安排；對參與學生實習指導和管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，在職稱評聘和職務(wù)晉升、評優(yōu)表彰等方面予以傾斜。

第七章 監(jiān)督與處理

第三十五條各地教育、人力資源社會保障部門應(yīng)會同有關(guān)部門建立職業(yè)學校學生實習管理工作協(xié)調(diào)落實機制。有關(guān)部門根據(jù)部門職責加強日常監(jiān)管，并結(jié)合教育督導、治安管理、安全生產(chǎn)檢查、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查、勞動保障監(jiān)察、工商執(zhí)法等，采取“雙隨機、一公開”方式，聯(lián)合開展監(jiān)督檢查，對支持職業(yè)學校實習工作成效顯著的實習單位，按照國家有關(guān)規(guī)定予以激勵和政策支持，對違規(guī)行為依法依規(guī)嚴肅處理。

第三十六條各地教育、人力資源社會保障部門應(yīng)當會同有關(guān)部門，將職業(yè)學校學生實習情況作為職業(yè)學校質(zhì)量監(jiān)測、辦學水平評價、領(lǐng)導班子工作考核、財政性教育經(jīng)費分配等的重要指標；加強調(diào)研和宣傳，推廣典型經(jīng)驗做法。

第三十七條各地市場監(jiān)管部門要依職責將治理實習違規(guī)行為納入整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序有關(guān)工作體系，將有實習違規(guī)行為的企業(yè)信息納入社會信用體系，并按規(guī)定進行失信聯(lián)合懲戒。

第三十八條省級教育、人力資源社會保障部門分別在職教實習平臺和技校管理平臺開通政策咨詢和投訴舉報通道。有關(guān)部門和職業(yè)學校要在官方網(wǎng)站上公開發(fā)布工作電話，通過電話、互聯(lián)網(wǎng)、信訪等途徑，暢通政策咨詢與情況反映渠道，對學生反映或上級轉(zhuǎn)辦問題應(yīng)建立專門臺賬，按管理權(quán)限和職責分工認真負責組織調(diào)查處理。

第八章 附則

第三十九條本細則未明確的工作事項，按照《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》要求執(zhí)行。

第四十條非全日制職業(yè)教育、高中后中等職業(yè)教育學生，以及其他學校按規(guī)定開辦的職業(yè)教育專業(yè)的學生實習參照本細則執(zhí)行。

第四十一條本細則自2025年5月29日起施行。